مدیریت از دیدگاه مقام معظم رهبری

برای ایجاد مدیریت کارآمد، معیارهایی وجود دارد که باید به آنها توجه شود؛ برخورداری از هدفگذاری و برنامه راهبردی از سویی و توجه به نقش ویژه سرمایه انسانی از سوی دیگر، ابعادی از یک مدیریت کارآمدند. در چنین سازمانی، هر کدام از افراد سازمان باید علاوه بر انجام وظایف خود، با تلاش مجدانه و مخلصانه، نقش خویش را برای تقویت سازمان و تشکیلات به نحو احسن ایفا کنند. و در این میان، مدیر مجموعه نقشی منحصر به فرد دارد؛ زیرا علاوه بر اهتمام به تربیت معنوی و رشد مدیریتی خود، باید توجه ویژه ای به زیر مجموعه داشته باشد تا بتواند پیشرفت تشکیلات را تضمین کند. رهبر معظم انقلاب، حضرت آیت الله العظمی خامنه ای )مدظله العالی( به عنوان شخصیتی فعال در عرصه سازماندهی مبارزان و نیروهای جهادی پیش از انقلاب و کسی که از اوان پیروزی انقلاب شکوهمند اسلامی با قرار گرفتن در مصدر مسئولیت های بزرگی همچون عضویت در شورای انقلاب، سازماندهی نیروهای مردمی در ابتدای جنگ تحمیلی، نمایندگی مجلس شورای اسلامی، ریاست شورای عالی انقلاب فرهنگی، ریاست جمهوری و ده ها مأموریتی که لازمه ی هر کدام سازماندهی تشکیلاتی، مدیریت تشکل های مردمی و دولتی و تعیین و پیگیری
تحقق اهداف تشکیلاتی اسلام در نهادها و ارگانهای انقلابی بوده، اکنون به بزرگترین گنجینه ی تجربیات تشکیلاتی بدل گشته و رجوع به آراء معظم له در این عرصه را به یکی از راهبردی ترین ابزارها برای فهم نگاه اسلام به مدیریت و کار تشکلی تبدیل کرده است. محور اصلی کتاب پیش رو، جمع آوری و طبقه بندی مناسب توصیه ها و توصیف های بیانات مقام معظم رهبری )مدظله العالی( در موضوع مدیریت و مدیران نظام می باشد.
01 مدیریت از دیدگاه مقام معظم رهبری کتاب حاضر شامل شش فصل می باشد که در فصل اول موضوعاتی همچون مبانی مدیریت، روح مدیریت، فنون مدیریت، عناصر و مولفه های مدیریت و توسعه و پیشرفت پرداخته شده است. در فصل دوم راجع به مدیریت و فرماندهی، تفاوت مدیریت و فرماندهی و الگوی فرماندهی مطلوب پرداخته شده است. در فصل سوم موضوعاتی راجع به مدیریت تحول، ضرورت تحول در سازمان، مراحل تحول و راهکارهای مدیریت تحول از منظر مقام معظم رهبری توجه شده است. در فصل چهارم موضوعاتی شامل مدیریت جهادی، مولفه های و ویژگیهای مدیریت جهادی، مدیر انقلابی و فقدان مدیریت جهادی و انقلابی پرداخته شده است. در فصل پنجم موضوعاتی همچون مدیریت راهبردی،اهداف راهبردی جمهوری اسلامی و تفکر راهبردی را شامل شده است و در فصل آخر راجع به مدیریت و تولید دانش بنیان، آثار و نتایج تولید دانش بنیان،
تقویت شرکت های دانش بنیان و ارتباط صنعت و دانشگاه از دیدگاه مقام معظم رهبری مورد توجه واقع شده است. امید است با قرار دادن کتاب حاضر در سرفصل های دروس دانشگاهی و ضمن خدمت مدیران و کارکنان سازمان ها، در ارتقای توانمندی و بالندگی مدیران و همه ی دست اندرکاران اداره امور، موثر واقع شود و در تربیت و آماده سازی نیروی انسانی، با سطوح بالاتری از رضایت و کارآمدی بی انجامد .
مرتضی عسگرانی مرتضی حاکی –
بهار 8956